Élan de générosité des employés et élus municipaux

Saint-Hyacinthe, le 21 décembre 2020 – L’équipe des employés et élus de la Ville de Saint-Hyacinthe est très fière des résultats impressionnants de sa campagne interne de philanthropie qui a permis d’amasser un montant de 27 370 $.

« Année après année, je suis heureux de présenter les résultats. Cette campagne annuelle démontre bien notre force interne et notre solidarité envers nos citoyens. L’année 2020 nous aura tous marqués. Ici, à la Ville, nous sommes parmi les privilégiés qui ont conservé leur emploi. Ensemble, nous avons perçu cette campagne comme une opportunité de redonner et d’aider notre communauté.  

Les résultats de cette année dépassent nos attentes. Tout d’abord, nous avons atteint un taux de participation global de 57 %, soit 6 % de plus que l’année dernière, ce qui correspond également à une augmentation de 27 % depuis 2014. Du côté financier, les employés et élus remettront une somme de 23 878 $ à Centraide Richelieu-Yamaska, incluant un don corporatif de 6 000 $, ainsi que 3 492 $ à la Croix-Rouge, pour un total de 27 370 $. L’objectif était fixé à 25 000 $, nous avons donc dépassé celui-ci de 2 370 $.

Je tiens à remercier tous les employés et les élus municipaux qui ont participé à ce grand élan de générosité. Depuis 2014, un montant de 157 993 $ a été remis aux deux causes aidant ainsi des familles, des jeunes et des moins jeunes qui vivent un moment difficile », a indiqué avec fierté le maire de Saint-Hyacinthe, M. Claude Corbeil.

L’atteinte de ses résultats exceptionnels est possible grâce à l’implication des 21 ambassadeurs volontaires dans chaque service : Patrick Archambault, Catherine Beaudoin, André Beauregard, Nancy Bellegarde, Louise Bérard, Joannie Bourgeois, Danielle Cayouette, Steve Chartrand, Martin Drouin, Jennifer Drouin-Ostiguy, Michel Guimond, Pierre Jolin, Maxime Labonté, André Laporte, Maxime Leblanc, Josie-Anne Ménard, Martin Mimeault, Sylvain Morin, Michel Ouellette, Steve Robidoux et François St-Pierre qui ont réussi à mobiliser leurs collègues avec brio.

Pour une septième année, la Ville a réussi son défi de rassembler les employés et élus autour des activités philanthropiques tout en fidélisant leur implication à la défense de causes importantes pour la population maskoutaine.